Etsimme kiertävää toimitilahuoltajaa Järvenpään alueen koulu-, päiväkoti-, ja toimistokohteisiimme. 

Työtehtävät 

Kiertävänä toimitilahuoltajana huolehdit Järvenpään alueen vaihtelevien kohteiden ylläpitosiivouksista. Liikut joustavasti kaupungin alueella vakio-kohteiden ja poissaolosijaistuksien merkeissä. Päiviisi sisältyy sekä tiimityötä, että itsenäistä työskentelyä. Tässä monipuolisessa tehtävässä pääset tarvittaessa laajentamaan ammattitaitoasi esimerkiksi allas- ja märkätilapuhtausosaamisen parissa ja osallistumalla peruspesuihin.

Työaikasi on arkisin ilta- ja iltapäiväpainotteisesti. 

Tehtävä on kokoaikainen vanhempainvapaan sijaisuus 29.1.2026 saakka.

Miksi meille?

Meillä olet osa kehittyvää, monipuolista ja osaavaa työyhteisöä, jossa avautuu säännöllisesti urapolkumahdollisuuksia esimerkiksi toimitilahuoltajasta palveluohjaajaksi. 

Työtehtävän peruspalkka:

• 1984,05 €/kk

Lisäksi ansaitset 145 €/kk kiertävän toimitilahuoltajan lisää. 

Peruspalkan lisäksi maksamme mahdolliset kokemusvuosilisät: viiden vuoden vastaavasta työkokemuksesta (5%) ja 10 vuoden vastaavasta työkokemuksesta (10%). Kokemusvuosilisät maksetaan peruspalkasta. Noudatamme AVAINTA ry:n työehtosopimusta (AVAINTES) 30.4.2025 asti.

1.5.2025 siirrymme noudattamaan 1.5.2025 siirrymme noudattamaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimus (PAM) työehtosopimusta. 

Tarjoamme työsuhde-etuna Epassin, jota voit käyttää työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin.

Lue työnantajalupauksemme ja katso mitä ammattilaisemme kertovat työstään!

Edellytämme sinulta

Edellytämme sinulta aikaisempaa kokemusta siivoustyöstä tai alan tutkintoa. Menestyäksesi työssä tarvitset suomen kielen taitoa ja kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin. Tehtävä edellyttää B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.

Arvostamme, että olet itsenäisestä, monipuolisesta työstä nauttiva ammattilainen. Organisaatiokyky ja joustavuus auttavat sinua menestymään tässä tehtävässä.

Koulu- ja päiväkotikohteita varten vaadimme tehtävään valittavilta työntekijöiltä voimassa olevan rikostaustaotteen (laki lasten- ja nuorten kanssa työskentelystä). Osassa virastokohteita valittavalle henkilölle teetetään suppea tai perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).

Kiinnostuitko?

Hae heti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä. Hakuaika päättyy 30.3.2025. Työt alkavat mahdollisimman pian.

Lisätietoja tehtävästä saat rekrytointitiimiltämme sähköpostitse osoitteesta rekrytointi@palmia.fi.

Ihmisten arjen sujuvaksi tekeminen on työtä, joka ei tule koskaan loppumaan. Palmia on merkittävä palvelualan toimija ja tarjoaa laajasti uramahdollisuuksia eri alojen tekijöille. Tarvitsemme jatkuvasti lisää käsiä turvallisuus-, ruoka- ja ravintola-, siivous- sekä kiinteistö- ja talotekniikkapalvelujen tehtäviin. Tule meille jättämään oma kädenjälkesi!